A 19ª edição do prêmio “As 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil”, realizado pela Revista Você/SA em parceria com a Fundação Instituto Administração- FIA, elegeram pelo 10º ano consecutivo a Unimed Missões/RS, como uma das Melhores Empresas do Brasil.
Os resultados da pesquisa foram apresentados em uma cerimônia em São Paulo. A Unimed Missões/RS foi representada pelo Superintendente Executivo da Central Nacional Unimed, Mauro Nunes.
O processo de seleção envolveu a análise de questionários preenchidos por colaboradores, além de visitas às empresas concorrentes. A pesquisa avaliou o índice de confiança dos colaboradores com o ambiente de trabalho e as melhores práticas de gestão de pessoas das empresas.
A avaliação das melhores empresas tem o propósito de auxiliar as organizações a identificar, criar e manter excelentes ambientes de trabalho por meio do desenvolvimento de culturas de alta confiança no local de trabalho.
Garantir um lugar na lista das melhores empresas para trabalhar do país não é tarefa fácil. Para fazer parte do Guia é necessário que a empresa tenha uma gestão de pessoas estruturada e bem comunicada em todos os níveis. E seus efeitos devem ser evidentes entre seus colaboradores.
“Procuramos mostrar transparências nas ações e fazer nossos colaboradores perceberem para onde a empresa está indo, o que espera das equipes e os resultados pretendidos. Além disso, buscamos reconhecer e valorizar as ações realizadas e os resultados obtidos, criando um ciclo de engajamento entre os colegas em todos os níveis” salienta a gestora de RH da Unimed Missões/RS, Vergínia Donadel Forgiarini.
A metodologia da pesquisa contempla ações de recursos humanos e também leva em conta a opinião dos colaboradores, mostrando o quanto eles se identificam, estão motivados e acreditam na empresa.
“Percebemos que para figurar entre as melhores, não basta ter boas práticas de RH, é preciso que os colaboradores se beneficiem delas e as pratiquem. Nosso modelo de gestão busca valorizar as pessoas, o que influencia diretamente no ambiente de trabalho. As premiadas investem cada vez mais no desenvolvimento das pessoas, criando condições favoráveis para o relacionamento interno, clima organizacional e obtenção de bons resultados”, reconhece o presidente da Unimed Missões/RS, Dr. César Augusto Bellinaso.
